La performance opérationnelle et financière d’une entreprise n’a de valeur que si elle s’accompagne d’une performance équivalente en santé et en sécurité au travail.
En raison de nos activités minières, la santé et la sécurité sont des enjeux prioritaires pour Managem. Notre objectif : « Zéro Accident ».
Pour l’atteindre, nous déployons une démarche articulée autour d’une évaluation des processus, maitrise des risques et adaptation des comportements. Nous encourageons également l'implication et la contribution de tous nos employés et sous-traitants dans la prévention des risques SST à travers leurs participations dans l’amélioration continue de notre système de management SST et le développement d’une culture proactive de la santé et la sécurité dans tous nos métiers et opérations et sur l’ensemble des pays où nous sommes implantés.
Cette culture s’articule sur cinq axe essentiels
- Conformité : Respect des lois et réglementations en vigueur
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Prévention : Maitrise des risques liés aux installations et suivi au quotidien de la santé de nos collaborateurs
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Responsabilité : Tous les acteurs : Directeurs, Cadres, Employés (Titulaires et sous-traitants)
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Communication : Culture de dialogue, écoute, sensibilisation et contribution.
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Amélioration continue : Mesure de la performance, bonnes pratiques et renforcement des standards.
Mot du président
« …il est tout simplement inadmissible qu'une personne qui vient travailler à Managem ne reparte pas le soir à sa famille en toute sécurité, et qu'il revient demain vers ses collègues »
Imad TOUMI, président directeur général
Managem adopte sa nouvelle charte Santé et Sécurité
Managem réaffirme son engagement pour bâtir une culture de la santé et de la sécurité au travail, à travers l’adoption d’une nouvelle Charte Santé & Sécurité, signée par l’ensemble des membres du Comité Exécutif ainsi que tous les Directeurs des Opérations. La nouvelle charte repose sur 6 engagements :
- Croire fermement que tout accident peut être évité
- Investir les outils, les ressources et les moyens nécessaires pour éviter les accidents
- Créer une culture proactive de la sécurité
- Evaluer les performances de chacun
- Encourager la remontée de tous les incidents
- Encourager tous nos partenaires à prendre des engagements similaires aux nôtres
