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Avec la transition énergétique, l’industrie minière doit répondre à la demande croissante en ressources minérales et en métaux critiques. C’est autour de ce thème que Managem Group a organisé le 26 septembre à Managem Academy une journée « stratégie » en présence de Imad TOUMI, des directeurs, managers et cadres du groupe.

Cette journée qui a réuni plus de 200 collaborateurs a été l’occasion de passer en revue les réalisations du groupe, de capitaliser sur les expériences et de partager avec l’ensemble des présents les ambitions et orientations stratégiques à horizon 2025. Notre objectif, être un mineur de référence dans l’extraction et la transformation responsable des ressources minérales.

Une journée participative, placée sous le signe de la convivialité et l’échange

Une première édition des Rencontres, 

D'autres sont à venir...

Aujourd’hui, Renault Group et Managem Group signent un accord pour un approvisionnement durable en cobalt marocain lors d’une conférence de presse, en présence de Monsieur Ryad Mezzour, Ministre de l’Industrie et du Commerce du Maroc, Monsieur Gianluca De Ficchy, Directeur des achats de l'Alliance et Directeur général de l’Alliance Purchasing Organization (APO), Monsieur Imad Toumi Président Directeur Général de Managem Group et Monsieur Mohamed Bachiri, Directeur Général Renault Group Maroc.

Cet accord vise à sécuriser du sulfate de cobalt bas carbone produit au Maroc, à garantir la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement des batteries électriques et également à réduire l’impact sur l’environnement, notamment grâce au savoir-faire de Managem Group dont l’efficacité énergétique des installations se traduit par l’optimisation des consommations et le recours croissant à des énergies vertes, dont plus de 80 % d'origine éolienne.

Ce partenariat stratégique prévoit la fourniture par ManagemGroup de 5 000 tonnes de sulfate de cobalt par an pendant une période de 7 ans, à partir de 2025.

Un partenariat qui viendra renforcer le positionnement du Maroc en tant que plateforme de production et d’exportation d’équipements, de véhicules automobiles et maintenant de matériaux stratégiques et critiques d’origine marocaine comme le cobalt et le cuivre.

Le Groupe Managem a le plaisir d’annoncer que la mine d’or de Tri-K en Guinée, dans la région de Mandiana, a réalisé la première coulée le 23 juin 2021, suite à la finalisation des travaux de construction.

La mine de Tri-K consolide la présence du Groupe en République de Guinée et appuie sa détermination à se positionner parmi les plus importants producteurs d’or de taille intermédiaire en Afrique de l’Ouest. Cette concrétisation, témoin du savoir-faire, de l’expertise et résilience de nos équipes, renforce la position de Managem comme un acteur majeur de la dynamique économique locale avec plus de 800 emplois à terme, tout en créant de la valeur partagée et durable pour nos investisseurs et toutes nos parties prenantes.

Dans le cadre de l’initiative MA3AN dédiée au développement du mécénat de compétences auprès de nos collaborateurs, et afin de continuer la dynamique de l’Excellence scolaire des enfants de nos collaborateurs ; Managem lance un programme de Mentorat scolaire au profit des enfants de nos collaborateurs

Ce programme de Mentorat sollicite les collaborateurs du Groupe pour accompagner et coacher nos enfants qui sont inscrits dans les mêmes écoles et universités d’où le collaborateur est diplômé.

Visant à créer une dynamique positive pour le mentorat et le partage d'expériences, ce programme va permettre aux jeunes étudiants de bénéficier de l’encadrement et de l’orientation de mentors expérimentés, qui vont leur apporter assistance, conseil et accompagnement nécessaires pour réussir leurs études universitaires.

Afin de promouvoir le leadership des femmes au sein de Managem et renforcer leur impact dans la transformation de notre Groupe, Managem a créé Le Club des Femmes, à l’occasion de la Journée Internationale de le Femme.

Ce Club, annoncé par M. Imad Toumi , PDG du Groupe, dans le cadre du lancement de notre feuille de route Diversité & Inclusion, est un espace privilégié qui permettra à nos Managemiennes de pleinement développer leurs talents et de réaliser leur potentiel. il a été agréé de créer un Club des Femmes, sous le sponsoring de Naoual Zine, Directrice Générale Reminex & Projets