Parce que nos ressources les plus précieuses sont nos femmes et nos hommes qui contribuent concrètement chaque jour à l’avenir du Groupe ;
Parce que notre performance opérationnelle n’a de valeur que si elle s’accompagne d’une performance exemplaire en matière de Santé et Sécurité ;
Parce que la sécurité de notre capital humain est notre priorité ;
Sécurité = Respect De soi - Des autres - Des règles : Un triptyque essentiel qui implique l’adhésion à un état d’esprit où le comportement de tout un chacun impacte la sécurité de soi, la sécurité des autres et la sécurité de tout l’environnement avoisinant.
Ainsi chacun devient acteur d’un changement visible, en adoptant un comportement exemplaire, chaque individu élève le collectif.
Plus qu’une simple approche, c’est toute une Culture globale qui est adoptée et éprouvée par l’ensemble des collaborateurs, dans tous les métiers et sites d’implantation.
Notre politique SST vise une stratégie d’Excellence de la Sécurité qui repose sur 3 piliers :
• La discipline opérationnelle
• L’anticipation des risques
• L’interdépendance et le travail en équipe
Prendre soin les uns des autres est l'une de nos valeurs de Managem cela fait partie de ce que nous sommes et de la manière dont nous travaillons, partout dans le monde.
Mot du président
« …il est tout simplement inadmissible qu'une personne qui vient travailler à Managem ne reparte pas le soir à sa famille en toute sécurité, et qu'il revient demain vers ses collègues »
Imad TOUMI, président directeur général
Faire de Managem un leader en Santé & Sécurité dans l’industrie minière en Afrique
Notre approche Sécurité se traduit par plusieurs programmes d’excellence axés sur les comportements et la prévention afin de réduire les risques au travail et de donner le pouvoir d’agir au personnel pour qu’il soit responsable de leur propre santé-sécurité au travail, cela est à travers :
- Déploiement d’un programme de changement culturel qui repose sur la formation et le coaching pour un leadership ;
- Instauration des référentiels et évaluation continue des niveaux de conformité des sites et des activités ;
- Mise en place d’une gouvernance et organisation intégrée, assurant l’implication de tous les niveaux hiérarchiques dans l’agenda de la SST et allouant les ressources adéquates et nécessaires pour une bonne maitrise des risques ;
- Alignement et engagement de nos sous-traitants pour adopter et respecter nos standards et référentiels Sécurité;
